Gent
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • Human Resources
Regio werk
  • Oost-Vlaanderen

HR Officer

VER01185

Wie zijn wij?

Verhaert On-site Consulting biedt sedert 2006 klantgerichte technische consultancy oplossingen voor bedrijven en organisaties in verschillende sectoren, waaronder lucht- en ruimtevaart, medische apparatuur, automotive en consumentenelektronica. Verhaert Group bestaat uit 5 gespecialiseerde business units die samen end-to-end oplossingen bieden voor onze klanten vanuit de verschillende vestigingen in Kruibeke, Antwerpen, Gentbrugge, Kortrijk en Nijvel. Je directe collega's werken voornamelijk in Gentbrugge.

Jouw takenpakket

Als HR Officer bij Verhaert On-site Consulting speel je een essentiële rol in het bevorderen van een positieve werkcultuur en het ondersteunen van onze medewerkers.
Je werkt nauw samen met de Business en Talent Coaches bij Verhaert Consulting, alsook met het overkoepelende HR-team van de Verhaert groep.
Zo fungeer je als een cruciale schakel tussen de 100 medewerkers en het management van Verhaert Consulting.
Je rapporteert aan de HR Manager van de Verhaert groep.
Jouw verantwoordelijkheden

  • De drijvende kracht vormen bij de implementatie van het onboardingprogramma om nieuwe medewerkers warm te verwelkomen en effectief te integreren in de onderneming
  • Zorgen voor een soepele overgang voor nieuwe medewerkers door hen te voorzien van de nodige bedrijfsmiddelen en informatie over het beleid en de cultuur van Verhaert
  • Een trusted advisor vormen voor de Business en Talent Coaches met betrekking tot alle aspecten van HRM en de sociale wetgeving
  • Zelfstandig beheer van de HR-administratie, in het bijzonder de volledige loonverwerking en de opmaak van arbeidsovereenkomsten en ander HR-beleid
  • Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen
  • Up-to-date houden van personeelsdossiers en zorgen voor de naleving van HR-gerelateerde wet- en regelgeving binnen Verhaert Consulting
  • Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van nieuwe HR-projecten en optimalisatie van bestaande HR-processen voor Verhaert Consulting. Meewerken aan zowel de uitvoering als de opvolging van deze projecten.
  • De registratie van opleidingen en subsidieaanvragen beheren in synergie met de Talent en Business Coaches
  • Ondersteunen bij het opzetten van initiatieven voor en met de medewerkers, teambuildingactiviteiten en evenementen
  • Bijdragen aan de implementatie en optimalisatie van HR-systemen en -processen

Het profiel

  • Je hebt minimaal een eerste ervaring (minstens 2 jaar) met Payroll en andere HR-administratie
  • Je bent gediplomeerd in HRM, sociaal recht en payroll of een gerelateerd vakgebied
  • Een goede kennis van de sociaaljuridische reglementering en HR-processen is een must
  • Grondige kennis van het Nederlands en het Engels, gesproken en geschreven
  • Vlotte communicatie en interpersoonlijke skills behoren tot jouw kerncompetenties
  • Je bent van nature proactief, zelfstandig en ondernemend
  • Ervaring met HR-tooling en analytische vaardigheden leveren je bonuspunten op
  • Een dynamische en flexibele persoonlijkheid met een grote mensgerichtheid zijn essentieel

Aanbod

  • Een boeiende loopbaan boordevol kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een aangename ondernemende werkomgeving
  • Impact creëren op de employee journey van onze medewerkers en zo de tevredenheid waarborgen
  • Een competitief salarispakket met optie op een elektrische bedrijfswagen
  • Een inclusieve en collaboratieve bedrijfscultuur waar innovatie en ondernemerschap centraal staan
  • Een flexibele werkplek in Gentbrugge met aandacht voor work-life balance
  • 12 extra verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Locatie

Gent

Publish date

18.01.2024

Contactpersoon

Peter Roels

HR Officer
Delen:
Jobalert
Maak een jobalert en ontvang nieuwe vacatures per email.

Vacatures in de kijker

Vacatures