Leuven
Other details
Match criteria
Function groups
  • Others
Region to work in
  • Flemisch Brabant
  • Brussels

Engineer - Recruitment & Talent Consultant

VER00786

Wie zijn wij?

Moebius Consulting groeit sterk! Als technical consultancy dochter van de Verhaert Masters in Innovation Group staan we garant voor top ingenieurs en bachelors die de R&D, Innovatie- en Engineeringteams van onze klanten versterken met hun technisch skills en consultatieve persoonlijkheid.
Om ons team in Leuven verder uit te breiden ben je als Technical Talent Acquisition consultant meer dan welkom.
Ben jij die ingenieur met een rekruteringshart of de recruiter met een passie voor techniek?

Jouw uitdaging

Een succesvol Technical Talent Acquisition consultant herkent zichzelf in deze essentiële skills :

  • je bent in staat om jouw (technische) klanten (dit zijn zowel de bedrijven als de kandidaten) écht te begrijpen en door jouw consultatieve houding een echte partner voor hen te zijn
  • je hebt de drive om potentiële kandidaten te zoeken, te benaderen en warm te maken voor de uitdagingen die wij voor hen hebben.

Heb je deze goesting en capaciteiten? Dan staan we al een heel eind.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je zorgt dat je de noden zo goed mogelijk begrijpt, hiervoor vraag je de nodige input bij de business developer, de klant, jouw collega's van het recruitment team.
  • Je vertaalt de jobdescriptions in correcte aantrekkelijke vacatures en post deze op onze jobwebsite, LinkedIn en andere relevante websites.
  • Je verwerkt de sollicitanten en gaat daarnaast actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen (eigen rekruteringsdatabase, Linkedin, VDAB,…)
  • Je screent kandidaten op basis van CV, telefonisch interview...
  • Een grondig interview helpt jou om een duidelijk beeld te krijgen van de kandidaat en geeft de kandidaat correcte inzichten in de vacatures en Moebius als werkgever.
  • Weerhouden kandidaten worden toegelicht aan de business collega en voorgesteld aan de klant.
  • Je houdt vinger aan de pols en zorgt voor de nodige feedback aan de kandidaten.
  • Een goede candidate experience is één van onze mantra's
  • Je werkt mee aan de employer branding, jobbeurzen, posts op social media, mailings, ...
  • Je verzorgt de administratie die gepaard gaat met rekrutering.
  • Je neemt enthousiast deel aan evenementen, jobbeurzen,…
  • Je geeft mee kleur aan onze bloeiende organisatie.

Jouw profiel

  • Je genoot een technische opleiding of hebt sterke affiniteit met techniek en bent master of bachelor . Onze medewerkers en kandidaten zijn ingenieurs en bachelors elektromechanica, elektronica, automatisatie, embedded software, Iot …
  • Je hebt reeds meerdere jaren ervaring binnen de wereld van rekrutering of als ingenieur in een ontwikkelingsomgeving .
  • Je spreekt en schrijf vlot Nederlands en Engels. Frans is een sterke troef.
  • De standaard Microsoft tools kennen voor jou geen geheimen.

Competenties

Als Technical Talent Acquisition consultant met adviserende en coachende skills zijn onderstaande eigenschappen onontbeerlijk:

  • assertief (gezond)
  • autonoom
  • communicatief
  • commercieel
  • consequent
  • empathisch
  • klantgericht
  • kwaliteitsvol
  • mensgericht
  • multitasker
  • nauwkeurig
  • open
  • teamgericht
  • Zelfstandig

Aanbod

Als Technical Talent Acquisition consultant maak je deel uit van een sterke innovatiegroep.
Wij juichen frisse ideeën toe en bieden jou een platform om persoonlijk te groeien.
Een gezonde afwisseling tussen thuis- en kantoorwerk is evident.
Een sterke technische recruiter verdient een competitief salarispakket inclusief o.a. een bedrijfswagen met tankkaart, GSM, laptop, maaltijdcheques, ecocheques, netto vergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering. Met daarnaast ook heel wat opleidingsmogelijkheden. Leuke uitdagende collega's vervolledigen het pakket!

Location

Leuven

Publication date

29.03.2022

Contact person

De Smedt

Engineer - Recruitment & Talent Consultant
Delen:
Job alert
Create a job alert and receive new job opportunities by email.